travail en soirée et le week-end par roulement, milieu humide et chloré
connaître et appliquer les règles et procédures d’hygiène et de nettoyage
connaître les fiches techniques des différents produits utilisés
savoir utiliser les techniques et les outils de travail
connaître le POSS et le règlement intérieur
connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
savoir organiser son travail en fonctions des plannings d’occupation de l’équipement
être rigoureux et soigneux de son matériel
Réaliser l’entretien et la maintenance de l’équipement :
- procéder au nettoyage des sols et locaux fréquentés par les usagers (vestiaires, douches, sanitaires, plages, surfaces et bassins)
- assurer l’entretien et la première maintenance (plomberie, peinture…) des équipements, des installations et des matériels
- participer à l’entretien des espaces verts aux abords de la piscine (pelouse, haies…)
- veiller au rangement des locaux techniques et des stocks
- contribuer à l’accueil et à la réception des livraisons
- réaliser les grandes opérations de nettoyage à l’occasion des vidanges périodiques des bassins
Maintenir la qualité de l’eau des bassins :
- procéder aux analyses quotidiennes de l’eau (3 fois par jours minimum)
- assurer les opérations de traitement de l’eau (chlore, ph moins, floculant…)
- Vérifier les installations servant au traitement de l’eau
- Réguler les apports d’eau et la température de l’eau des bassins
- inscrire les mesures et résultats dans sur le cahier sanitaire
Participer à l’accueil des différents publics (public accès payant, associations, scolaires) :
- renseigner et orienter les usagers (horaires, tarifs,…)
- vérifier les cartes d’adhérents associatives
- contrôler les cartes d’abonnement auprès du public d’accès payant
- aider les usagers en cas de problème (casiers bloqués, objets trouvés, …)
- participer, ponctuellement, à la délivrance des tickets d'entrée/cartes d'abonnements
Prendre part au collectif de travail :
- suivre les formations dans les domaines du secourisme et du nettoyage ainsi que celles jugées nécessaires
- faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
- participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place
- adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
- assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l’établissement
- remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service
- contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- prendre part aux événements organisés par le service (fête du sport, Orcéenne, …)