Agent polyvalent, spécialise en plomberie H/F

| MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
• Entretenir et assurer les opérations de maintenance (plomberie, chauffage, ...) des bâtiments communaux, des réseaux d'eaux et du parc sanitaire.
• Contrôler et assurer le suivi de l'approvisionnement en matériel et outillage
• Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements
• Capacité à la prise d'initiative d'intervention de maintenance courante à titre préventif
• Etude et réalisation d'une installation
• Assurer la préparation des chantiers dans le respect des règles de sécurité et des normes.
• Assurer des missions polyvalentes ponctuelles dans le secteur bâtiment (petite maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie…

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.

CADRE GENERAL

Au sein de la direction de l’Ecologie, de l’Aménagement Urbain et des Services Techniques, placé sous l’autorité du responsable de la Régie bâtiments, vous serez chargé.e de l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité et du dépannage des installations courantes en plomberie, sanitaire et réseaux chauffageActivités polyvalentes régulières (réparations et dépannages tout corps d’état bâtiment).

CONDITIONS D’EXERCICE

• Temps complet (37,5h/semaines)
• Nombre de congés et de RTT : 25 CA et 15 jours de RTT
• Télétravail : non
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal – 8, rue Ampère
• Contraintes horaires / organisationnelles : 8h-12h / 13h-16h30
• Déplacements : sur la commune
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)