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Agent polyvalent en Hôtellerie

Lieu : Massy
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 01/01/2025

Les missions du poste

Nous recherchons des agents polyvalents à la réception .

Contrat :CDI

Temps de travail: 30H/35H par semaine .

Support à la réception :

• Accueillir les clients et gérer les formalités des arrivées et départs, en
remplacement ou en renfort du réceptionniste.
• Prendre et gérer les réservations et répondre aux demandes des clients (sur place,
par téléphone et par mail).
• Assurer la gestion des appels et des mails entrants.
• Participer à la gestion des avis clients et apporter une réponse adaptée.
• Réaliser des tâches administratives de base, comme la gestion des caisses et la
clôture des journées.


Support aux femmes de chambre :

• Nettoyer et ranger les chambres, en respectant les standards de propreté de
l’hôtel (changement des draps, nettoyage des sanitaires, dépoussiérage, etc.).
• Vérifier et compléter les stocks de produits d’accueil, de linge et signaler les
besoins ou les dysfonctionnements aux services concernés.
• Préparer les chambres pour les arrivées des clients et assurer un suivi pour les
départs.
• Participer à la mise en place du petit-déjeuner et à la gestion du
réapprovisionnement de la salle.
Tâches supplémentaires :
• Effectuer des petites tâches de maintenance ou de rangement dans l’hôtel en
fonction des besoins.
• Veiller à l’entretien général des espaces communs (hall d’entrée, salons, etc.).

• Assurer la sécurité et l’ordre dans les locaux, en étant réactif en cas d’urgence
(alarme incendie, dysfonctionnement technique, etc.).
• Apporter un soutien ponctuel à la gestion des stocks et des commandes
nécessaires au bon fonctionnement de l’hôtel.

Le profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien adaptés aux
    différents matériaux et surfaces.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu hôtelier.
  • Maîtrise des outils informatiques de base et du logiciel de gestion hôtelière
    (idéalement Lean ou un logiciel similaire).
  • Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, tout
    en respectant les standards de l’établissement.
  • Compétences en accueil et en gestion des réservations.
  • Notion de sécurité et gestion des urgences.

Savoir-être

  • Sens du service client et capacité à répondre aux demandes diverses des clients.
  • Flexibilité et réactivité face aux besoins changeants de l'hôtel.
  • Discrétion et respect de l’intimité des clients.
  • Rigueur et attention particulière aux détails pour garantir un service de qualité.
  • Bonne condition physique pour supporter le rythme de travail (en particulier lors
    des interventions dans les chambres).
  • Excellente présentation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à rester calme et professionnel.