AGENT·E DE PROPRETE DE LA VILLE (F-H)

MISSIONS

Dans le respect des règles de sécurité et en polyvalence sur toutes les missions au regard des besoins du service vous êtes amené à :

Entretien des espaces publics et de la voirie :

• Nettoyer quotidiennement la chaussée, les caniveaux, les grilles d’évacuations et les trottoirs du secteur dont vous êtes responsable,
• Désherber manuellement ou à l’aide d’un souffleur ou d’une binette,
• Ramasser les feuilles mortes durant la période automnale.

Surveillance et protection de l’environnement :

• Assurer un service de qualité aux habitants et aider à préserver l'environnement,
• Repérer des pollutions ou dégradations des espaces publics,
• Signaler à la hiérarchie les incidents, dysfonctionnement rencontrés.

Hygiène et sécurité :

• Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition,
• Respecter les règles de sécurité liées au travail sur la voie publique,
• Port des EPI obligatoire.

Viabilité hivernale :

• Saler et déneiger manuellement la voirie et les espaces publics.

Pour les titulaires du permis poids lourds :

• Ramasser les déchets et objets encombrants,
• Entretenir et ramasser les bacs des cimetières.

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
• Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
• Action sociale: COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
• Indemnité mobilité douce,

HORAIRES :

• 36h40 hebdomadaire - Astreintes possibles et travail le week-end.
• Saisonnalité du travail, travail en extérieur et port de charges lourdes.