Intervenant social H/F

• Proposer et animer des actions, ateliers et évènement transversaux en direction du public et des partenaires (cycles de présentation, semaine du bien-être, journées portes ouvertes, Défi H…)

• Développer le tissu partenarial associatif et institutionnel

• Accompagner le public dans la constitution de dossiers administratifs liés à l’accès aux droits d’aide sociale (APA, obligations alimentaires, MDPH…)
• Recevoir, évaluer et accompagner les personnes actuellement hébergées au sein de l’hôtel social sur la commune
• Recevoir, évaluer et accompagner les personnes âgées en lien avec le GTSMS « La Maison Luce et Léon »
• Mise en place de conditions favorables à l’amélioration des situations, en coordination avec les partenaires locaux

• Assurer un suivi statistique (qualitatif et quantitatif) dans le cadre du rapport d’activités et se positionner dans une démarche d’analyse et prospective
• Développer la visibilité de la direction de la solidarité comme échelon de proximité

Ville résidentielle de 11.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny réalise de nombreux projets et propose un large éventail de services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville se ressent dans l’activité quotidienne et les événements qui ont lieu tout au long de l’année.

Cadre général :

Le Patio, structure novatrice dans le domaine social à taille humaine est composée de la direction Solidarités et du CCAS, du pôle de proximité et de l’Espace France Services.

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Solidarités et serez chargé(e) de

Temps complet (37h30) – 25 CA + 15RTT

Télétravail possible

Lieu de travail : Le Patio 1 rue Jules Ferry 91430 Igny / Accès : D444 – N118 – RER C – Bus

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)

Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S et à l’amicale du perso, contrat prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelles, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agents + enfants)