ASSISTANT·E DE CONSERVATION PÔLE 6-11 ANS – F-H

• Sous la coordination de la responsable du pôle 6-11 ans, vous participezà l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle. Vous contribuez au développement et à la valorisation de l’offre documentaire (imprimée et numérique) en gérant en binôme les collections de littérature jeunesse de 6 à 11 ans.
• Vous accueillez et jouez un rôle de médiation auprès des publics, notamment préadolescents, avec lesquels vous créez des relations de confiance et de respect. Dans une démarche participative, vous veillez à les intégrer dans la mise en place d’animations et de projets les concernant.
• Vous participez à l’organisation d’actions culturelles avec les différents partenaires des champs éducatif, culturel et social (lectures, ateliers, spectacles, expositions…).
• Vous animez des accueils de groupes (scolaires, périscolaires, familles…) et participez aux actions hors les murs.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
• Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi,
• Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés,
• Disponibilité pour des animations occasionnelles hors des horaires habituels,
• Travail en alternance sur les deux médiathèques selon une périodicité décidée à l’année,
• Restauration collective (mairie) et cuisine du personnel dans les locaux,
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages),
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %,
• Indemnité mobilité douce,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
• Action sociale: COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
• Poste handi-accessible.