Le golf UGOLF de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025.
LES MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront :
D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.)
De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ;
D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ;
De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ;
D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ;
De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .)
D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe
PROFIL :
Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf
Expérience management 5 à 10 ans
Maîtrise des outils bureautiques
Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site.
Poste à pourvoir à partir décembre 2024
Temps plein 35 h - CDI
Convention Collective Nationale du Golf
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Monter et régler une installation, une machine,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Monter et régler une installation, une machine,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.