Gestionnaire carrière et rémunération H/F

Gestionnaire carrière et rémunération H/F

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux

Grade : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Catégorie : B

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées :
développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements
culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie
d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses
spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes
nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et
180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages
authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine
sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération
Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui
reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme,
de la conduite de projet et de la conduite de changement.

Missions
Au sein de la direction Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable de
service carrière et rémunération, le gestionnaire carrière et rémunération met en œuvre et garantit
l'application de l'ensemble de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des carrières et la
paie des agents.

Dans ce cadre, ces principales missions sont :

Assurer la gestion administrative la carrière des agents selon un portefeuille défini
Établir différents actes administratifs (contrats, arrêtés, courrier fin de contrat, médailles...)
Gérer mise en œuvre des obligations règlementaires (IJSS, contrôle de légalité, Pôle emploi,
DVE,...)
Gérer le déroulement des carrières des agents dans le respect du statut
Gérer le dossier maladie en lien avec le comité médical ainsi qu'avec l'assureur (couverture du
risque statutaire, déclaration et suivi des prises en charge, remboursements ...)
Gérer les absences (congés, paternité, maternité,)
Instruire et gérer la retraite et les cohortes de nos agents
Gérer le disciplinaire et renseigner les services sur la procédure

Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels

Gérer la paie d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels
Saisir et contrôler les paies
Réaliser les mandats de paie
Réaliser les déclarations sociales obligatoires

Accompagner et conseiller les agents dans la connaissance statutaire et règlementaire
Conditions d'exercice
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise,
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait
mobilité durable

Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les différents services de la R.H. et fréquentes avec les agents et
services
Relations ponctuelles avec divers organismes extérieurs (trésorerie, URSSAF, CPAM,
assurances...)

Profil recherché
Vous êtes issu d'un BAC +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une première expérience en
collectivité territoriale.

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter nawel.challal@paris-saclay.com.
Tous les postes de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
CV et candidature à adresser avant le 31/03/2025 à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de
la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.

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