EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Commune de 24 000 habitants implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de la Petite Enfance.

La ville de Gif-sur-Yvette recrute

un(e) Educateur/trice de jeunes enfants (H/F)

par voie contractuelle

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire

MISSIONS PRINCIPALES

•  Veiller à l’intégrité physique et psychique des enfants placés sous sa responsabilité,

• Impulser dans l’équipe, une réflexion éducative. Assurer l’encadrement des activités d’éveil choisies,
• Contribuer au développement et à l’épanouissement de l’enfant et repérer les éventuelles difficultés comportementales et prévenir leur installation,
• Participer activement à l’accueil des enfants dans les différents moments de la journée et répondre à leurs besoins,
• Faire évoluer le projet pédagogique et être garant de sa mise en place,
• Participer à l’organisation du travail de l’équipe,
• Participer à l’accompagnement et à l’information des parents,
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice ou de son adjointe.

COMPETENCES REQUISES

• Savoir travailler en équipe en valorisant les compétences des autres professionnelles,
• Savoir fédérer une équipe autour d’un projet pédagogique,
• Être dans une dynamique de mise en place de pratiques quotidiennes d'équipe adaptées aux besoins évolutifs des lieux d'accueil de la Petite Enfance,
• Avoir une attitude professionnelle qui respecte, valorise et accompagne les parents,
• Faire preuve de patience, tolérance et discrétion, sens de l’écoute et de l’accueil, auprès des enfants et des familles,
• Être force de proposition pour un projet pédagogique évolutif,
• Observer l’obligation de discrétion professionnelle et de devoir de réserve,
• Posséder une capacité d’organisation et d’analyse.

RELATIONS

• Internes : L’équipe de direction, éducative et technique de la structure. Les autres agents du service Petite Enfance.
• Externes : Les familles, les stagiaires, fournisseurs, services municipaux, intervenants externes.

 CONTRAINTES DU POSTE

• Disponibilité pour des horaires sur une amplitude : 7h30 – 18h30
• Accepter les modifications d’horaire selon les besoins du service ainsi que les réunions en soirée
• Travailler dans un environnement sonore
• Mobilité interne ou externe pour les besoins du service

DIPLOME OU FORMATION

     Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants

CONDITIONS DE RECRUTEMENT 

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible ; Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^e mois

- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)

- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel

- Participation aux frais d’accueil de centres de loisirs, séjours vacances

Adresser candidature à :

Monsieur le maire, Mairie de Gif-sur-Yvette, 9 Square de la Mairie 91190 Gif-sur-Yvette

ou par courriel : recrutements@mairie-gif.fr