Descriptif du poste
Au sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable de pôle, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille de 30/40 clients (multiconventionnel).
Vos principales missions seront :
- Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client
- Calculer et vérifier les charges sociales, les cotisations et les impôts
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies
- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres éléments liés à la paie
- Répondre aux demandes et aux questions des clients concernant les paies et les obligations légales
- Maintenir une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie
Les + du poste
- Du télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Des primes annuelles, un compte épargne entreprise et des tickets-restaurants de 10EUR (60% prise en charge par l'employeur)
- Des formations régulières