Consultant Interne (H/F)

Les missions du poste

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Organisation France un(e) :

Consultant Interne (H/F)  

Missions :

 La Direction Transformation France est composée d’une équipe de directeurs et responsables Transformation qui répondent aux besoins des membres du Comex sur l’accompagnement de sujets stratégiques et/ou opérationnels complexes.
 
Au sein de la Direction Transformation France, vous serez force de propositions et contribuerez à optimiser, moderniser et transformer les processus, l’organisation et les systèmes d'informations afin d'accroître l'efficience et améliorer la performance de l'Entreprise. Votre rôle sera de piloter les grands projets de développement, de transformation et d'optimisation des activités de Carrefour France ; D'assurer la déclinaison opérationnelle du plan stratégique afin d'optimiser la productivité, la rentabilité, l'efficacité et la compétitivité de nos activités et améliorer la satisfaction du client final ; D'accompagner les métiers dans leurs évolutions et d'accroître leur performance
 

Servir le Client avec passion :

• Comprendre les enjeux des Clients externes et internes
• Etre capable de délivrer un discours répondant au «What’s in it for me» du Client externe et interne
• Rechercher pro-activement le feedback des clients internes pour améliorer notre apport et créer une valeur ajoutée supplémentaire

Piloter les projets confiés :

• Comprendre les enjeux des Clients externes et internes
• Cadrer et définir une approche projet pour répondre aux enjeux stratégiques (méthode, planning, orga, gouv…)
• Participer à la production des livrables sur les grands principes et/ ou produire des livrables de qualité alliant pertinence et simplicité, qui soient déployables aisément
• Gérer un projet complet en autonomie (planning, organisation, bénéfices, définition des solutions) avec un support restreint de sa direction
• Allouer les périmètres de responsabilité au sein de l’équipe DOF, gérer leur charge de travail
• Communiquer des feedbacks et du coaching envers les équipes et participer à leur développement
• Démontrer des compétences de leadership et une capacité à motiver et inspirer les équipes et les clients internes
• Etre capable de trancher, prendre ou faire prendre des décisions

Agir avec simplicité et participer à la vie de la Direction Transformation France :

• Mettre en place un environnement de travail performant, bienveillant et mettant en confiance les équipes
• Participer à l’élaboration et à la diffusion de nouvelles méthodes et formations
• Connaître une ou plusieurs expertises clefs et être capable de développer des approches globales de projet sur ses sujets
• Participer à la vie de la Direction Organisation France

Être fiers de transformer notre métier :

• Apporter une expertise reconnue en Transformation, Accompagnement au changement 
• Démontrer une capacité à cadrer et à diriger des projets innovants et à apporter des nouvelles solutions technologiques, organisationnelles ou méthodologiques
• Mener une relation directe avec des clients internes « dirigeant » et apporter des points de vue innovants et critiques pour son activité
• Démontrer une curiosité permanente, un positionnement sur de nouveaux sujets et un apprentissage continu
• Gérer l’incertitude et l’ambigüité au sein des projets et dans des contextes de transformation

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac+ 5, de formation supérieure type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce.
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet en cabinet de conseil et avez mené des projets de transformation.
Vous connaissez l’univers de la grande distribution (connaissance d’un ou plusieurs métiers de l’entreprise).

Compétences
Expertise en gestion de la transformation
Expertise en gestion de projets
Connaissance de Distribution et les problématiques business liées
Traduction de concepts abstraits en conseils concrets, solutions originales et opérationnelles
Anticipation des opportunités et des risques
Capacité à avoir une vision court terme et aussi long terme

Qualités
Intègrité, transparence, éthique sans compromission
Polyvalence, proactivité
Humilité, simplicité
Fermeté mais aussi diplomatie,
Esprit analytique et de synthèse
Force de travail, réactivité
Fond opérationnel

En synthèse, les 4 principaux critères :

Vision stratégique appliquée à la transformation
Leadership et capacité d’influence
Pilotage de programme
Cadrage et direction de projet
 

Informations Complémentaires :

Contrat : CDI Temps Plein

Statut : Cadre Niveau 8

Lieu : Massy (91) à 5mn de la Gare de Massy (accès RER B et C) 

Rémunération fixe sur 13 mois + une variable selon performance
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du groupe Carrefour. 
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).