DLSI France
Postée il y a 2 jours
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.
Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un Gestionnaire Paie (h/f) - Etablissement des bulletins de paie - Récolte et organise l'ensemble des informations relatives à la paie - Contrôle la saisie des congés payés et des absences dans le logiciel de GTA - Assure la veille réglementaire pour garantir la conformité des paies - Calcule les indemnités de fin de contrat et solde de tout compte - Assure le suivi de la maladie et des IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale) - Tient à jour un tableau de bord des IJSS et des remboursements CPAM - Communique les informations relatives aux versements fait par la sécurité sociale à la comptabilité - Constitue les dossiers de prévoyance et assure le suivi des indemnités - Edite et contrôle les tableaux de charges sociales et calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, RETRAITE, MUTUELLE, PREVOYANCE) - Transmet les informations au service comptabilité et assure la conformité de la paie dans l'outil de comptabilité - Dépose les DSN - Suivi des salariés auprès de la médecine du travail - Affiliation à la mutuelle d'entreprise et la prévoyance
- Avoir une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de paie
- Avoir une bonne connaissance des mécanismes réglementaires de la législation sociale, de la Sécurité Sociale et des Organismes Sociaux
- Avoir une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de paie
- Avoir une bonne connaissance des mécanismes réglementaires de la législation sociale, de la Sécurité Sociale et des Organismes Sociaux