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Chargé de Maintenance Multi sites (f/h) (Massy)
Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute :
Chargé de Maintenance Multi sites (f/h) (Massy)
Au sein du pôle maintenance, dans la Direction Support et Expertises de la Direction Technique, vous êtes sous la responsabilité du Responsable de Pôle Maintenance. Avec vos collègues, vous contribuez à organiser la file maintenance (chargés de maintenance opérationnels basés dans les régions).
Missions :- Organiser et structurer les procédures afin de garantir que les chargés de maintenance travaillent de manière homogène dans le respect de la réglementation et des règles du groupe
- Conception et déploiement de systèmes de maintenance prédictive via l’IA et en avoir la maîtrise
- Capacité à concevoir, intégrer et optimiser des solutions techniques via API pour la gestion de données en temps réel
- Expertise dans l'application de l'IA pour anticiper les pannes, optimiser la disponibilité des équipements et réduire les coûts de maintenance
- Analyse et transformation des données pour optimiser les processus de maintenance
- Création de dashboards interactifs pour le suivi des performances des équipements.
- Apporter une expertise technique et réglementaire sur les lots dont vous êtes en charge
- Représenter la Direction Technique au niveau national auprès des prestataires travaillant pour la file maintenance
- Proposer des pistes d’économie (CAPEX et OPEX) dont vous êtes en charge
Zone géographique et périmètre d'intervention
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Energie-Maintenance, le poste est basé au siège de Carrefour. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur l’ensemble du territoire. ( Auto partage à disposition / Note de frais pour déplacement )
Profil :- Bac +2 ou équivalent, la connaissance des magasins est un plus
- Esprit analytique et rigueur dans le traitement de la data.
- Fort sens de l'innovation et curiosité technique.
- Excellente communication pour vulgariser des concepts techniques complexes.
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.
- Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate
- Savoir-faire : Capacité d’analyse des projets / Négociateur / Communiquant
Conditions salariales :- Poste statut cadre NV 7 en CDI à pourvoir rapidement.
- Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres Comité d’Entreprise
- 10 % de remise sur achat avec carte Pass
- Entité juridique : CSF
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute :
Chargé de Maintenance Multi sites (f/h) (Massy)
Au sein du pôle maintenance, dans la Direction Support et Expertises de la Direction Technique, vous êtes sous la responsabilité du Responsable de Pôle Maintenance. Avec vos collègues, vous contribuez à organiser la file maintenance (chargés de maintenance opérationnels basés dans les régions).
Missions :- Organiser et structurer les procédures afin de garantir que les chargés de maintenance travaillent de manière homogène dans le respect de la réglementation et des règles du groupe
- Conception et déploiement de systèmes de maintenance prédictive via l’IA et en avoir la maîtrise
- Capacité à concevoir, intégrer et optimiser des solutions techniques via API pour la gestion de données en temps réel
- Expertise dans l'application de l'IA pour anticiper les pannes, optimiser la disponibilité des équipements et réduire les coûts de maintenance
- Analyse et transformation des données pour optimiser les processus de maintenance
- Création de dashboards interactifs pour le suivi des performances des équipements.
- Apporter une expertise technique et réglementaire sur les lots dont vous êtes en charge
- Représenter la Direction Technique au niveau national auprès des prestataires travaillant pour la file maintenance
- Proposer des pistes d’économie (CAPEX et OPEX) dont vous êtes en charge
Zone géographique et périmètre d'intervention
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Energie-Maintenance, le poste est basé au siège de Carrefour. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur l’ensemble du territoire. ( Auto partage à disposition / Note de frais pour déplacement )
Profil :- Bac +2 ou équivalent, la connaissance des magasins est un plus
- Esprit analytique et rigueur dans le traitement de la data.
- Fort sens de l'innovation et curiosité technique.
- Excellente communication pour vulgariser des concepts techniques complexes.
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.
- Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate
- Savoir-faire : Capacité d’analyse des projets / Négociateur / Communiquant
Conditions salariales :- Poste statut cadre NV 7 en CDI à pourvoir rapidement.
- Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres Comité d’Entreprise
- 10 % de remise sur achat avec carte Pass
- Entité juridique : CSF
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Publiée le 04/10/2024
