Gestionnaire ressources humaines - référent personnel contractuel (F/H)

Sous la responsabilité du chef de service carrières et paies, vous devrez :

Assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel contractuel : du recrutement au départ de l'agent

Détails des activités :

Gestion individuelle :

Etablir un calendrier visant à anticiper les départs prévisionnels

Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel contractuel

Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents

Accueillir et informer les agents

Gestion collective du personnel :

Préparer les campagnes de promotion, avancement

Préparer les dossiers à présenter devant les instances compétentes

Paie :

Constituer le dossier de mise en paiement des agents contractuels

Effectuer le contrôle des rémunérations

Mise à jour des données de paie des agents

De Niveau bac +2 type BTS ou DUT gestion des entreprises et des administrations et / ou expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale

Des connaissances en gestion de paie sont souhaitables