Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé de Risk Management (F/H) - CDD
1. Mission d'accompagnement des franchisés et cabinets comptables
Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation
Porte d'entrée sur les flux de facturation
Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture
2. Mission suivi du risque client
Suivre les encours clients
S'assurer du respect des règles de la gestion des encours
Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès des FBP)
Suivre les clients actifs et inactifs
3. Mission d'alerte auprès des FBP
Suivre l'évolution des actions décidées par les FBP
Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions : aider le franchisé sur sa gestion/prévision de trésorerie
Alerter les FBP des incidents de paiements
4. Mission de reporting
Participer au cycle de gestion sur le périmètre (encours et provision : budget, forecast, PMT)
Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables)
Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux
CDD 8 mois : 03/02/25 au 30/09/25
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Formation/expérience professionnelle
Profil : Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance
5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit
Compétences techniques/métiers
Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans)
Connaissance en droit des sociétés, fiscalité
Connaissances solides de la grande distribution
Savoirs-être
Sens du contrôle, maitrise de soi
Vision globale et stratégique
Leadership
Sens des priorités
Orientation clients
Initiative/prise de décision
Persuasion/négociation
État d'esprit collaboratif
Capacité d'influence