A propos de notre client : Notre client, entreprise leader sur le marché de l'approvisionnement commercial, recherche un(e) Chargé(e) RH CDI à Wissous (91).
Intégré(e) à l'équipe RH et arrivant en soutien au directeur, vous serez amené(e) à collaborer sur une variétés de sujets RH du quotidien, qui sont les suivantes :
~ La gestion des paramètres variables de la paie
Suivi et transmission des absences, arrêts maladie, congés, gestion des visites médicales, mutuelle, prévoyance, intéressement
Le contrôle des bulletins
La maintenance du logiciel Kelio
La gestion et le contrôle des virements de paie sur SILAE
La gestion des acomptes
La relation avec nos prestataires dont avocats conseils en social et la vérification des documents transmis
Relation avec Natixis pour les placements de l'intéressement et des jours de perco.
~ L'accompagnement des salariés mauvais planning des intégrations des collaborateurs aujourd'hui, problématique à revoir
Gestion des tableaux RH
Suivi des formations, et relations avec les OPCO pour les prises en charge de formation
Travail de fond à revoir et à refaire
Entretiens annuels des collaborateurs 3x par an pour suivre les primes sur objectif
De formation juridique supérieure (BAC +5), vous disposez impérativement d’une expérience similaire d'au moins 3 années sur les missions confiées, idéalement dans un secteur similaire,
Vous avez une bonne connaissance du logiciel de paie SILAE,
Avantages et conditions :
Télétravail possible + TR + intéressement et participation