Animateur HSE H/F

Les missions du poste

Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services spécialisés à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.

Souhaitez-vous faire partie d’un Groupe International innovant dont la mission principale consiste à fournir des solutions d’énergie propre ? Nous avons une très belle opportunité d'Animateur QHSE.

Le poste est basé à Chaponnay (69), à proximité de Lyon.

L’animateur HSE est indépendant des personnes réalisant les travaux ou en assurant le contrôle. Il a les missions suivantes :

-S’assurer du respect de la réglementation applicable en matière d’Hygiène, Sécurité et Environnement, et du Système de management de la Sécurité et Santé au travail et de l’Environnement de WEF, sur site de Chaponnay, par toute personne présente sur le site, sur les aires de stockage et dans les bureaux ;
-Sensibiliser l’ensemble des intervenants relevant de Westinghouse à la démarche HSE pour le site ; si la nature des risques HSE du projet le demande, il peut délivrer un « Accueil HSE» à toute personne devant intervenir sur le site, après s’être assuré qu’il remplit les conditions nécessaires.
-Il reporte fonctionnellement au directeur de site et hiérarchiquement au Responsable QHSE.

Le Responsable du site de Chaponnay ayant la responsabilité de l’Hygiène, la Sécurité, et l’Environnement sur son chantier, l’animateur HSE a toutefois autorité pour faire cesser les activités en cas d’événement ou de risque d’évènement (non-respect de règles de sécurité, de protection de l’environnement, danger, …).

Les activités et tâches en matière d’Hygiène, Sécurité, et Environnement sont les suivantes :

-Assurer une supervision HSE régulière sur le site et notamment l’atelier et les aires de stockage - voire permanente pour les activités identifiées à risque critique - vérifier l’application sur site des procédures et réglementations, au moyen des guides de supervision HSE
-S’assurer de la mise en place du balisage et de l’affichage réglementaire (chantier, aire de stockage)
-Vérifier que l’analyse de risques et/ou le plan de Prévention et les parades HSE sont effectivement mises en place, mettre à jour le cas échéant. Notamment réaliser une visite sécurité préalablement au démarrage du chantier ou à chaque changement significatif du chantier
-Faire appliquer les parades prévues
-Faire respecter le port des EPI
-Vérifier la propreté du chantier
-S’assurer du respect du processus de gestion des déchets
-S'assurer de l'utilisation des produits chimiques, et de la présence des FDS/NDU (classeur à proximité du lieu de manipulation)
-Vérifier les habilitations, qualifications et autorisations adaptées au poste
-Vérifier la conformité des matériels et produits utilisés
-Interfacer avec HSE pour les documents réglementaires/internes et ceux des sous- traitants, communiquer leurs évolutions
-Tenir à jour un registre des équipements de sécurité sous responsabilité de Westinghouse
-Être présent sur les lieux des travaux, où il observe les situations de travail et les comportements des intervenants, leur fait un retour positif ou les coache le cas échéant. Il enregistre son observation dans CAP/Observations, et fait un retour au Responsable du site
-En cas de situation à risque ou d’événement HSE, communiquer le compte rendu de situation à risque ou d’événement, assurer l’ouverture de CAP le cas échéant, recueillir les premiers témoignages et éléments de preuve, et concourir à l’analyse des causes et la mise en place d’actions immédiates voire correctives
-Rendre compte des indicateurs et de la situation HSE de façon hebdomadaire
-Organiser et animer des causeries HSE sur site
-Vérifier les documents réglementaires de la société et superviser ceux des sous-traitants
-Participer aux réunions réglementaires organisées par le responsable du site et service HSE et s’assurer de la participation des sous-traitants
-Participer aux réunions planifiées et aux réunions particulières

Westinghouse Electric Company est le premier choix de l’industrie mondiale de l’énergie nucléaire en matière de solutions énergétiques sûres, propres et efficaces !

Westinghouse offre des avantages sociaux compétitifs à ses employés pour améliorer notamment leur bien-être. En France, les éléments suivants sont représentatifs de ce que nous proposons :

Salaires attractifs
Programme de cooptation
Titre-restaurant selon éligibilité
Prime de transport selon éligibilité
Indemnité télétravail selon éligibilité
Parcours de formation et développement professionnel

Vous pouvez en apprendre davantage en visitant : https://westinghousenuclear.com/france/.

-De formation BAC + 2/3 minimum (BTS ou BUT), ou technicien expérimenté dans les domaines de la qualité, ou de la sécurité, la santé et l’environnement
-Habilitations, aptitudes spécifiques à l’activité
-Connaissances générales des référentiels et normes du domaine HSE, Amélioration Continue
-Expérience dans le domaine nucléaire appréciée
-Formations et compétences apportant une valeur ajoutée : Pratique de l’audit dans le domaine HSE.
-Formé à : Harnais, Tenue Etanche Ventilée, Vérification ou Réception des échafaudage, Maniement des extincteurs, Sauveteur Secouriste du Travail ; SST (Santé – Sécurité au Travail)
-Formateur dans les domaines précités
-Bon niveau rédactionnel de documents HSE, d’analyse et de synthèse
Anglais : aisance de l’expression orale et écrite