Opérations quotidiennes pour le superviseur du Centre de Recherche et Développement
La principale mission est d'assurer le bien-être et la sécurité du personnel de l'entreprise dans laquelle il, elle travaille. Tout en garantissant la maintenance et l'entretien des infrastructures du site (bâtiments, équipements, matériel.) dans une optique d'optimisation des coûts, il/elle met en place un environnement de travail en adéquation avec les besoins de ses collaborateurs.
Maintenance des installations et des locaux
Sécurité des biens et des personnes
Gestion technique des infrastructures
Plan de maintenance des équipements
Profil : diplômé (e) en gestion / achat / école de commerce / services généraux
Description des activités :
- Gérer l'aménagement du centre de RD
o Disposer d'un plan d'exploitation à court et à long terme pour le CDR
o Aider les départements du CDR à installer l'équipement conformément au plan.
o Coordonner avec l'équipe chargée des installations l'attribution des installations nécessaires.
- Gérer tous les types de permis
o Evaluation des risques de sécurité en collaboration avec le responsable HSE
o Réglementation ICPE
o Organiser toutes les vérifications nécessaires pour s'assurer que le centre de secours fonctionne normalement.
- Relations avec la communauté universitaire locale
o Maintenir les relations avec le propriétaire
o Socialiser avec les autorités locales et les communautés avoisinantes
o Faire bonne impression auprès du public
- Traiter tous les types de factures
o Factures trimestrielles de location au propriétaire
o Paiement des charges, des taxes et des frais supplémentaires
- Autres demandes opérationnelles quotidiennes du directeur et du scientifique en chef
o Maintenir la propreté du bâtiment
Experience: 4 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.