Les missions du poste
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Marchandises recrute un(e) :
Stagiaire Qualité Magasins - gestion des retraits/rappels (F/H)
Vos Missions :
- Animer la documentation qualité de la gestion des alertes et retraits de produits Alimentaire et Non Alimentaire MN et MDD sur le périmètre France et gestion de crise.
- Animer les formations des magasins et les indicateurs.
- Participer au projet d’amélioration de la plateforme des retraits/rappels
- Concevoir et animer les formations gestion de crise et organiser les exercices de gestion de crise.
- Être force de proposition pour la création de supports de communication à destination des magasins et entrepôts sur le sujet des alertes et retraits et de la qualité magasins.
Votre Profil :
- Vous préparez un BAC +5 (Master 2) en qualité ou agroalimentaire
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l’écoute et ouvert d’esprit,
- Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe.
- Vous savez présenter de manière synthétique des indicateurs/supports de formation
- Vous maîtrisez la suite google (slides/sheets)
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie,drive, parking et large choix de restauration ).
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.