Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet Manpower recherche pour son client un chargé d'exploitation maintenance H/F en CDI.
Si optimiser des machines, anticiper les pannes et orchestrer une équipe, c'est votre partition préférée, alors prenez les commandes de la maintenance et jouez la symphonie du zéro défaut ! GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE PREVENTIVE
- Déterminer, à partir de la commande du client, le type de maintenance préventive à réaliser
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE CORRECTIVE PLANIFIEE?
- Planifier les Interventions des 10 techniciens
- Envoyer les confirmations d'intervention aux clients
- Assister aux plans de prévention sur les sites clients si nécessaire
- Rédiger les demandes de mission et bons de livraison
- Contrôler l'expédition des pièces et de l'outillage
- Se tenir informé des actions qualité et les mettre en place lors des Interventions si nécessaire
AMELIORATION CONTINUE
- Prendre part aux projets d'amélioration continue du service
- Participer à la réalisation et/ou mise en place des outils validés dans le cadre de l'amélioration continue en fonction des compétences
- Rédiger la documentation en fonction des nouveautés ou améliorations
Compétences techniques :
- Savoir lire un plan électrique et mécanique
- Connaitre le Pack Office et plus particulièrement Excel (filtres, tableaux croisés, macros)
- Idéalement connaitre les outils Informatiques SAP, Salesforce, à défaut vous pourrez être formé sur ces outils
- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
- Être rigoureux
- Savoir travailler en autonomie
Diplôme équivalent Bac +2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) spécialisée dans la méthode ou la maintenance ou la productique. ou une expérience significative en planification dans un environnement technique
- Anglais technique
?Eligible télétravail max 2 jours par semaine hors 1ère année
- TR 10-
- CSE
- Crèche inter-entreprise
- Prime Intéressement / Participation
- Rémunération sur 13 mois
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site avec le M+1 et la RH
Etape 3 : Visite des locaux
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible