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Chargé de Mission Valorisation de la Recherche H/F
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
A la DES (Direction des EnergieS), nous nous positionnons comme un accélérateur de la transition énergétique au service des industriels français et du gouvernement.
Nous avons des objectifs fixés par l'Etat pour l'équilibre et le développement de notre société :
- Permettre à la France de respecter sa neutralité carbone d'ici 2050
- Renforcer l'indépendance stratégique nationale en réduisant la dépendance aux énergies fossiles
- Favoriser l'essor de nouvelles filières industrielles
- Minimiser le coût de l'énergie
- Respecter les exigences en terme de sûreté et d'environnement
L'innovation au service des énergies bas carbone : des matériaux aux systèmes !
Les 900 collaborateurs/collaboratrices de L'ISAS - l'Institut des Sciences Appliquées et de la Simulation pour les énergies bas carbone - mènent des activités de recherche et de développement dans les domaines suivants :
- La fabrication, les expérimentations, la simulation et les études sur les matériaux pour les systèmes de production d'énergie bas carbone ;
- L'évaluation des structures et des systèmes de production d'énergie : expérimentation, modélisation, simulation et développement des plates-formes logicielles associées ;
- Les études des processus physico-chimiques qui régissent les lois de comportement des radionucléides et éléments dans leur environnement ;
- L'étude des sciences analytiques.
L'unité des partenariats et de la communication (UPAC) à la charge, entre autres, au sein de l'ISAS d'assurer la valorisation des résultats de la recherche et favoriser l'innovation (via les partenariats industriels et institutionnels, le licensing de technologies, l'accompagnement de projet de start-up et le dépôts de brevets).
Vous participerez à la mise en oeuvre d'actions de valorisation de la recherche et de promotion de l'innovation au sein de l'institut dans le cadre de votre contrat d'alternance en valorisation et innovation :
· Participer à la détection et accompagnement de projet de start-ups issues de l'ISAS ;
· Apporter votre concours en support au chargé de mission de valorisation au dispositif de promotion de l'innovation interne (Innoflex : favoriser l'innovation au sein de l'Institut dans une optique d'accroissement du nombre de dépôts de brevets, d'émergence de nouvelles thématiques de recherche, de mise en place de collaborations transverses au sein de l'institut) ;
· Contribuer à l'animation de séances d'idéations en vue de favoriser l'innovation afin d'accroître le nombre de brevets de l'ISAS.
Les missions pourront également être amenées à évoluer, en fonction des besoins de l'unité, des priorités et de vos compétences.
Vous préparez un master en management de l'innovation ou un diplôme d'école d'ingénieurs avec une volonté de travailler à la valorisation de la recherche dans les sciences appliquées (matériaux, mathématiques appliquées, nucléaire, logiciel).
Compétences et qualités requises :
#Avoir des notions en valorisation de la recherche, propriété intellectuelle et management de l'innovation
# Curiosité technique et être force de proposition quant aux voies potentiels de valorisation
# Etre créatif, dynamique, disponible, autonome et rigoureux
# Relationnel aisé et polyvalent
# Capacité à s'adapter aux besoins des chercheurs et à travailler en équipe
# Sens de la discrétion, gestion de la confidentialité
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
A la DES (Direction des EnergieS), nous nous positionnons comme un accélérateur de la transition énergétique au service des industriels français et du gouvernement.
Nous avons des objectifs fixés par l'Etat pour l'équilibre et le développement de notre société :
- Permettre à la France de respecter sa neutralité carbone d'ici 2050
- Renforcer l'indépendance stratégique nationale en réduisant la dépendance aux énergies fossiles
- Favoriser l'essor de nouvelles filières industrielles
- Minimiser le coût de l'énergie
- Respecter les exigences en terme de sûreté et d'environnement
L'innovation au service des énergies bas carbone : des matériaux aux systèmes !
Les 900 collaborateurs/collaboratrices de L'ISAS - l'Institut des Sciences Appliquées et de la Simulation pour les énergies bas carbone - mènent des activités de recherche et de développement dans les domaines suivants :
- La fabrication, les expérimentations, la simulation et les études sur les matériaux pour les systèmes de production d'énergie bas carbone ;
- L'évaluation des structures et des systèmes de production d'énergie : expérimentation, modélisation, simulation et développement des plates-formes logicielles associées ;
- Les études des processus physico-chimiques qui régissent les lois de comportement des radionucléides et éléments dans leur environnement ;
- L'étude des sciences analytiques.
L'unité des partenariats et de la communication (UPAC) à la charge, entre autres, au sein de l'ISAS d'assurer la valorisation des résultats de la recherche et favoriser l'innovation (via les partenariats industriels et institutionnels, le licensing de technologies, l'accompagnement de projet de start-up et le dépôts de brevets).
Vous participerez à la mise en oeuvre d'actions de valorisation de la recherche et de promotion de l'innovation au sein de l'institut dans le cadre de votre contrat d'alternance en valorisation et innovation :
· Participer à la détection et accompagnement de projet de start-ups issues de l'ISAS ;
· Apporter votre concours en support au chargé de mission de valorisation au dispositif de promotion de l'innovation interne (Innoflex : favoriser l'innovation au sein de l'Institut dans une optique d'accroissement du nombre de dépôts de brevets, d'émergence de nouvelles thématiques de recherche, de mise en place de collaborations transverses au sein de l'institut) ;
· Contribuer à l'animation de séances d'idéations en vue de favoriser l'innovation afin d'accroître le nombre de brevets de l'ISAS.
Les missions pourront également être amenées à évoluer, en fonction des besoins de l'unité, des priorités et de vos compétences.
Vous préparez un master en management de l'innovation ou un diplôme d'école d'ingénieurs avec une volonté de travailler à la valorisation de la recherche dans les sciences appliquées (matériaux, mathématiques appliquées, nucléaire, logiciel).
Compétences et qualités requises :
#Avoir des notions en valorisation de la recherche, propriété intellectuelle et management de l'innovation
# Curiosité technique et être force de proposition quant aux voies potentiels de valorisation
# Etre créatif, dynamique, disponible, autonome et rigoureux
# Relationnel aisé et polyvalent
# Capacité à s'adapter aux besoins des chercheurs et à travailler en équipe
# Sens de la discrétion, gestion de la confidentialité
Publiée le 09/01/2025
