Conducteur accompagnateur en période scolaire (H/F)

********************** 5 postes à pourvoir *****************************

Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité.
Amplitudes 6h/9h le matin et 15h30/18h l'après-midi (en fonction des circuits si transports de jeunes élémentaires ou de jeunes du collège au Postbac)

Afin de mieux vous connaitre, et dans la perspective de vous proposer le poste le mieux adapté, nous vous invitons à vous inscrire et compléter votre profil.

Impérativement être titulaire du permis B au minimum depuis 4 ans sinon votre candidature ne sera pas retenue !

Nous nous adaptons à toutes les personnes ayant des spécificités !

Si vous avez besoin de quelques jours d'intégration en binôme avec un autre conducteur afin de vous familiariser avec ce-métier, cela est tout à fait faisable.

Pour ce faire, rendez-vous sur : www.mymobility.fr puis sur l'onglet : « Nous rejoindre ».

Votre candidature sera étudiée par nos services. Si votre celle-ci est retenue, nous vous recontacterons directement.
Dans le cas contraire, nous gardons votre candidature précieusement durant une période de 2 ans afin de vous contacter si un autre poste se libère et ou se créé dans votre secteur géographique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,Transporter des scolaires,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Savoir faire preuve d'empathie et de courtoisie,Être ponctuel,Obtention du permis B minimum depuis 4 ans

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.